2024 жыл сайынғы гала

### * * жылы ашылу, ән айту «бір-бірін, отбасына» бірге **

Жыл сайынғы кездесу «махаббат пен сүйікті отбасының» жылы хорымен басталды. Әуен әуенімен бірге жүретін, барлық қызметкерлер қолын созып, бір-біріне қолын созды, бұл Донггуан Тяньхуа Оптоэлектроникалық технологиясының жылуы мен бірлігін білдіреді, Ltd. отбасы. Бұл ән әріптестер арасындағы терең достықты ғана білдірмейді, сонымен қатар бүкіл компанияның бірлігі, ынтымақтастығы және ортақ күресті бейнелейді. Әнде айтқанда, барлығы өткен жылы кездескен кішкентай нәрселерді қарастырды, ал олардың жүректері эмоциямен және ризашылыққа толы болды.

Ашу сегментінде компанияның жыл сайынғы шолуы арнайы ойнатылды, компанияның бизнесті кеңейту, топтық құрылыс, әлеуметтік жауапкершілік және басқа да аспектілері. Қазіргі мақтаныш сезімі.

### Көшбасшының сөйлеген сөзі, болашақ даму үшін жоспарлы телефонмен **

Кейіннен Хьюанг Сяойинг мырза, DongGuan Tianhua OptoEletronice Technoloction Technoloction Co., Ltd. және Xu Yuhong мырза, Бас менеджер, тиісінше жаңа жылдық сөз сөйледі.

Хьюанг Сяяр мырза, төраға өз сөзінде өткен жылы компанияның даму тарихын қарады. Ол 2024 жылы күрделі жыл болғанын, бірақ барлық қызметкерлердің бірлескен күш-жігерімен, компания әлі де керемет нәтижелерге қол жеткізді. Бизнес-шкала немесе брендтің әсерін арттыру ма, жоқ па, оны әр қызметкердің қажырлы еңбегінен ажыратуға болмайды. Ол әсіресе көптеген жылдар бойы компанияға үнсіз және жаңа кен орындарын зерттеуге батылдықпен айналысқан ескі қызметкерлерге алғысын білдірді.

Бас менеджер Су Юхонг мырза, 2025 жылға арналған мақсаттар мен бағыттарды Компанияның стратегиялық даму перспективаларынан күткен. Ол Жаңа жылда компания «Тұтынушы-центрлік, инновациямен басқарылатын» тұжырымдамасын ұстануды, өнімдер мен қызметтерді одан әрі оңтайландыруды және нарықтық бәсекеге қабілеттілікті арттыруды жалғастырады. Сонымен бірге, ол сонымен бірге барлық қызметкерлерді жаңа жылдағы жаңа қиындықтарға тап болған және батыл жаңа міндеттер тұруға шақырады.

Екі көшбасшылардың сөйлеген сөздері барлық қызметкерлердің бағытын ғана білдіріп қана қоймай, барлығына компанияның болашағы мен үміттері бар.

### * * Қызметкерлерді мақтау конференциясы, күресшілерге сәлем **

Жылдық жиналыстың маңызды сәттерінің бірі - қызметкерлерді тану сегменті. Компания өткен жылы өткізілген қызметкерлерді салтанатты түрде өткізді, ол үш бөлімге бөлінеді: «Он жылдан астам аға қызметкерлерге мақтау», «Көрнекті қызметкерлер үшін мақтау», «Сату чемпиондары үшін мақтау».

Бірінші марапат - «он жылдық немесе одан да көп қызметкер сыйлығы». Бұл қызметкерлер компаниямен бірге қалың және жіңішке, компаниямен бірге керемет тарихтан тұрады. Олар компанияның дамуына ғана емес, сонымен бірге компанияның мұрагерліктері де емес. Бұл ескі қызметкерлер сахнаға шыққанда, барлық көрермендер қол шапалақтады. Компания өздерінің адалдығы мен адалдығы үшін оларға алғыс айту үшін керемет олжалар мен жомарт бонустарды дайындады.

Келесі - «« Көрнекті қызметкерлер ». Бұл қызметкерлер жұмысқа деген көзқарас пен іскерлік қабілет тұрғысынан да, іскерлік қабілеті бойынша өте жақсы орындалды және оларды рөлдік модельдер ретінде қарастырады. Олардың күш-жігері тек компания үшін құндылық құрмады, сонымен қатар командаға үлгі болып табылады.

Қорытынды марапат - «Сату чемпионы». Компанияның бизнесті дамытудың негізі ретінде сату тобының әр мүшесі үлкен күш салды. «Сатылым чемпионы» атағына ие болған қызметкерлер барлық аудиторияның құрмет пен шапалақтарын керемет орындауымен жеңіп алды.

Мақтау процесі тек көрнекті қызметкерлерді мойындау ғана емес, сонымен қатар барлық қызметкерлерді Жаңа жылда жақсы болуға талпындырады.

### Қызықты бағдарламалар Сайтқа құмарлықты тұтатыңыз **

Мадақтау рәсімінен кейін жыл сайынғы кездесу демалыс пен жағымды мәдени орындау сегментіне енді. Әр түрлі бөлімдердің қызметкерлері түрлі-түсті бағдарламаларды мұқият дайындады, көрнекі және аудиторияға арналған тоқаштарды көрермендерге жеткізді.

Ашылу қойылымы - маркетинг бөлімі әкелген «Жастар туысы» биі. Динамикалық музыка және энергетикалық би қадамдары сахна атмосферасын бірден елемеді. Кейіннен техникалық бөлімнің «Жұмыс орнындағы көңілді әңгімелер» SKIT «көңілді әңгімелер» әзілмен жұмыс орнында өмір сүріп, бүкіл аудиторияның күлкісін тудырады. Сату бөлімінің «Армандардың күші» әні өздерінің ұмтылыстары мен болашаққа деген сенімділігін ән айту арқылы білдіреді.

Сонымен қатар, Қаржы департаментінің поэзияның поэзияны қайта есептеу және «Кескіндеме», «Сия кескіндеме және картиналар» классикалық биі сияқты қойылымдар бар, олар қызметкерлердің жан-жақты жағын көрсетеді. Әр бағдарлама орындаушылардың қажырлы еңбегін бейнелейді және сонымен қатар тірі аудиториядан шапалақтар жеңіп алды.

### Lucky Draw, тосынсыйлар бірінен соң бірі келеді **

Жылдық жиналыстың тағы бір маңызды бөлімі - бұл сәтті сегмент. Компания барлық қызметкерлер үшін жомарт сыйлықтар дайындады, оның ішінде 30 үшінші сыйлық, 8 екінші жүлделер, 2 бірінші сыйлықтар және 1 арнайы сыйлық.

Үлкен экрандағы сандар айналдыруды жалғастырады, өйткені сайттағы атмосфера шиеленісе түседі. Жеңімпаз қызметкердің аты-жөні айтылған кезде, сайтта қызықты сейлер болады. Үшінші сыйлық - жоғары электронды өнімдерге арналған, екінші сыйлық үйдегі тұрмыстық техникаға арналған, ал бірінші сыйлық құнды саяхат пакетіне арналған. Ең көп күткен бас жүлде, сайып келгенде, сату бөлімінің қызметкері жеңіп алған, сәнді седан болды.

Бақытты ұтыс ойыны жыл сайынғы жиналысқа қызықты ғана емес, сонымен қатар барлық қызметкерге компанияның қамын ойлауы мен баталарын сезінуге мүмкіндік береді.

### Біршама ішіп-жырту және бақытты сөйлесу, достық қарым-қатынаспен бөлісу **

Кешкі асқа компания басшылығы әр үстелге тосттар өткізіп, барлық қызметкерлерге жаңа жылдық құттықтаулар мен баталарға ие болды. Хьюанг Сяойнинг мырза, төрағасы және Ху Юхонг мырза, Бас менеджер мырза, қызметкерлердің әр кестесі үшін жеке-жеке шарап құйды, барлығына өткен жылы алғыс білдірді.

Көшбасшылардың мейірімділігі қызметкерлер жылы көңіл айтты. Барлығы көзілдірігін ішке көтеріп, достығы туралы еске түсіріп, сайтта жылы және ынталы атмосфера құрды. Көптеген қызметкерлер мұндай қамқор және позитивті отбасында жұмыс істейтіндер өте бақытты.

### Қызыл конвертті жеткізу, толық жүктеме арқылы қайтару **

Жылдық жиналыстың соңғы кезеңі - қызыл конверттерді қабылдау үшін ұжымдық кезекке тұру. Компания әр қызметкерге өркендеген жаңа жылдық және мол қаржы ресурстарын білдіретін әр қызметкерге жомарт конверттерді дайындады. Қызметкерлер қызыл конверттерді бір-бірлеп алу үшін ұқыпты тұрған кезде, олардың жүздері бақытты күлімсіреді.

Қызыл конверттер компанияның қызметкерлерге алғыс білдірмейді, сонымен қатар Жаңа жылға жақсы тілектер де бар. Көптеген қызметкерлер бұл қызыл конверт былай делінген, бұл өткен жылы жасалған күш-жігерді мойындау ғана емес, сонымен қатар Жаңа жылдағы күрес үшін ынталандыру.

### бірге, біз жарқырау үшін бірге жұмыс жасаймыз **

Қызыл конверттерді таратумен аяқталды, «Донггуан Тяньхуа» OptoEleCtronice Technology Technology Technology Co., Ltd. сәтті тұжырымға сәтті аяқталды. Бұл жыл сайынғы кездесу өткен жылғы жұмыстың қысқаша мазмұны ғана емес, сонымен қатар Жаңа жыл сапарының болашағы. Осы үлкен шара арқылы барлық қызметкерлер өздерін сенімді бола бастады және жаңа жылдың жұмысына үлкен ынта-жігермен арнайды.

Менің ойымша, барлық қызметкерлердің күш-жігерімен DongGuan Tianhua OptoEleCtronice Technology Technology Technology Technology Co., Ltd. үлкен нәтижелерге қол жеткізіп, 2025 жылы керемет жетістіктер жазады!